臨時職員登録

臨時職員登録案内

芦別市では、職員が休職等により勤務できない場合や、交代制勤務等による職員不足を解消すべく、次の職種の臨時職員登録を随時受付しております。

注意事項

• 臨時職員として雇用される期間は、配属される部署により異なり、最長で1年間、最短で日々雇用となります。
• 臨時職員が必要となった場合、登録順に順次雇用されますが、資格状況によっては、雇用の順序が若干前後します。
• 登録人数が過多の場合は、年度内の雇用とならない場合があります。
• 申請書は当該年度のみ、有効ですので、次年度以降も登録する場合は再度、提出願います。
• 三法(健康保険、厚生年金保険、雇用保険)については、雇用条件により適用されます。
• 通勤距離及び通勤方法によっては、職員と同基準の通勤手当が支給されます。
• 登録志願書は、全項目を手書きにて作成してください。

※登録申込は、インターネット及びEメールでの受付はしておりません。ただし、ご質問についてのみ、Eメールでも受付いたします。

芦別市役所の臨時職員登録案内